养老地产项目的销售体系架构的设置

在当下的房地产项目中,养老地产项目之所以越来越受到重视,其主要原因就是现在的养老压力越来越大,人们对于养老院之类的养老机构需求也就会日益增多,养老住宅、社区养老等养老服务将逐渐被大家所熟知。

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养老地产项目销售人员的组织,包括销售体系架构的设置,销售人员岗位职责的说明以及销售人员培训内容的制订等。

本篇以某养老地产项目为例,来了解一下养老地产项目的销售体系架构的设置

在设置养老地产项目的销售体系架构的时候,一般都是采用树状的图的形式来表述各个岗位之间的阶层关系,并说明岗人员的需求数量:

人员配置:

销售经理:1名

销售主管:2~4名

销售秘书:4~5名

销售主任:负责安场内的客户洽谈,10~20名

置业顾问:不限,负责案场外,包括套外客户渠道的拓展

客服:4名

出纳:1名

司机:2~3名

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以上就是养老地产项目销售体系架构的设施,但目前在锦州这样的四线城市,还是以家庭养老为主,这就需要在房屋装修的时候,充分考虑到现有或是将来的养老问题,在房子设计的时候考虑到养老房的改造,这样才能方便老人更好的生活,得以安享晚年。

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